四川工创企业管理服务有限公司法律顾问公开比选公告

为保障我司各项涉法事务合法合规开展，以事前法律风险防范和事中法律风险控制为主、事后法律风险补救为辅的原则，进一步发挥法律顾问在我司业务推进及公司管理方面的积极作用。结合公司制度规定，拟通过公开比选程序择优确定一家律师事务所为我司法律顾问。现就有关事项公告如下： 一、项目情况 四川工创企业管理服务有限公司法律顾问。 二、资格条件 法律顾问单位应具备以下条件： （一）具备相关司法部门颁发的执业许可证； （二）运行规范，成立5年以上，业绩优良，有熟悉民法、行政法、民商法和经济法等方面知识的专业律师； （三）在成都市有常驻机构及办公场所，具备与开展业务相适应的资质条件； （四）具有成功的国有企业、金融行业法律顾问服务案例，具有良好的社会信誉，近3年内没有违反职业道德和违法违纪违规执业行为； 选派的法律顾问应当具备下列条件： （一）政治素质高，拥护党的理论和路线方针政策； （二）具有良好职业道德和社会责任感； （三）具有5年以上执业经验、专业能力较强的律师； （四）严格遵纪守法，未受过刑事处罚，受聘担任法律顾问的律师还应当未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分； （五）具有担任国有企业或者金融行业法律顾问经验、熟悉国有企业或者金融行业运行和相关法律法规。 三、服务期限 根据签订的法律顾问合同，一般为1年，可连聘。 四、服务内容 （一）就委托方生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律上进行论证出具法律意见书； （二）审查或草拟、修改委托方在生产经营、管理及对外联系活动中的合同、协议； （三）审查或草拟、修改委托方在生产经营、管理及对外联系活动中的函件、文稿、宣传资料、声明、决定等涉及法律问题的材料； （四）审查或草拟、修改委托方在生产经营、管理中的各类规章制度； （五）协助委托方依据法律法规建立各种规章制度； （六）协助委托方监控合同履行风险，对合同违约或侵权等情形提供催告、谈判、诉讼或仲裁的法律风险或建议方案； （七）协助委托方完善劳动合同、人事管理体系制度、内部规章制度、合同管理制度，解答委托方有关劳动法的问题，并协助委托方处理劳动争议； （八）提供与委托方活动有关的法律法规、司法解释、行政规章等法律信息； （九）根据委托方经营管理需要及要求协助委托方对干部职工进行法制宣传和法律培训； （十）对委托方内部的法律工作人员的工作进行指导； （十一）参与委托方的重大对外谈判与协商活动； （十二）代表委托方对外发表律师声明、律师函等法律文件； （十三）完成委托方交办的其他法律事务； （十四）每周半个工作日固定坐班处理法律事务。 五、权利义务 （一）法律顾问在履行职责期间享有下列权利：依据事实和法律，提出法律意见；获得与履行职责相关的信息资料、文件和其他必需的工作条件；获得约定的工作报酬和待遇。 （二）法律顾问在履行职责期间承担下列义务：遵守保密制度，不得泄露党和国家的秘密、工作秘密、商业秘密以及其他不应公开的信息，不得擅自对外透露所承担的工作内容；不得利用在工作期间获得的非公开信息或者便利条件，为本人及所在单位或者他人牟取利益；不得以法律顾问的身份从事商业活动以及与法律顾问职责无关的活动；不得接受其他当事人委托，办理与委托人有利益冲突的法律事务，法律顾问与所承办的业务有利害关系、可能影响公正履行职责的，应当回避。 六、比选程序 （一）提交资料 1.有意参加比选的律师事务所请于2026年5月28日16:00前提交 《法律顾问比选方案文件》及承诺函（见附件），纸质版一式两份（加盖鲜章），逾期递交的比选申请文件不再接受。 2.地址及联系人：*** （二）召开比选会议 我司将组织召开比选会议，根据比选申请人提交的比选申请资料进行综合评定打分。 （三）结果确定 根据综合评定得分高者确定为中选法律顾问，与中选法律顾问所在律师事务所签订聘用服务合同。 七、其他事项 （一）中选单位弃权或无法完成服务的，我司将按照综合评定得分高低依次递补中选单位或重新进行比选。 （二）本公告由四川工创企业管理服务有限公司负责解释。 附件：1.法律顾问比选方案文件 2.承诺函 采购人：四川工创企业管理服务有限公司 2026年5月26日